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Abstract

轉工，我想說的 3 件事</b></a><b>>> </b>都寫過喇。</p><p id="23da">真心的，打工為咩先？如果首先係錢既，而人哋加你 20% 以上，你要諗既就係到底而家公司都加你 20% 以上的話你仲走唔走，又或者如果加唔到你咁多，又有無其他嘢公司可以做令你留低。</p><p id="99e2">當然大家攞得 offer，先前已經有唔少既不滿，可能係錢、可能係文化、工作、同事、工作地點、客戶、老闆、進升機會等等，我亦明白有好多嘢或者都唔係咁易開口，又或者開咗口都唔可能改變到啲乜。</p><p id="d0c3"><b>不過有一樣嘢你老闆既決定權係相當大既，就係大家打工既第一大目的：錢！</b>就算佢無得即刻加畀你，都可以 year review 做好啲、bonus 做大份啲，反正佢都係打工既啫，唔同又係佢錢咩？</p><p id="ddb8">所以如果只係錢，不妨早啲同老闆講，畀個機會佢可以湊吓你，等你湊佢嗰陣條氣都順啲。又萬一佢連錢都畀唔到，你亦走得心安理得，仲可以理直氣壯。</p><p id="8ec4">其實講錢先最唔傷感情，既然大部份人都係為錢打工，而我又同你講咗我要搵多啲錢，你又畀唔到，咁而家又有另一間公司畀到，你都只能祝我好運，話唔定過幾年，我會行番入嚟呢個門口，或者你行入嚟我呢個門口都未定呢？</p><h1 id="8a98">人大了，關於湊老闆，我想向職場新鮮人分享的 3 個心法</h1><p id="4e31">今日同大家分享咗當年 senior 分享畀我既 3 個心法，分別係：</p><ul><li>心法一：幫我辦事槍頭要一致，唔知既就準備我用個槍頭對住你啦！</li><li>心法二：想要老闆尊重你，請保持一樣宇宙無雙、老闆又需要既技能，因為你既價值 = 技能度 X 稀有度 X 需求度！</li><li>心法三：要湊老闆湊得好，先畀個機會佢湊吓你，講清楚自己打工為乜，Money is No Shame OK?</li></ul><p id="753c">其實出嚟打工，要放低自我，有一顆「湊老闆」的心已經唔係咁容易，希望大家喺自我同生存之間可以攞到個好好既平衡，最近聽到個 podcast 講全球有 10 億人有唔同既心理健康問題，其實我懷疑數字邊有咁少。</p><p id="aac4">天底下又有幾多個打工仔鍾意番工既呢？希望以上 3 個心法幫到大家同老闆好好相處喇！</p><h1 id="fe11">華田 <<人大了>>系列：</h1><ul><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-26-%E9%97%9C%E6%96%BC%E5%B7%A5%E8%B3%87-%E6%88%91%E6%83%B3%E7%B5%A6-25-%E6%AD%B2%E7%9A%84%E4%BD%A0%E7%9A%84-3-%E5%8F%A5%E8%A9%B1-353c76ab705b?source=search_post---------1-------------------------------">人大了，關於工資，我想給 25 歲的你的 3 句話</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-31-%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E4%BA%86-%E9%97%9C%E6%96%BC%E9%8C%A2%E9%80%94-%E6%88%91%E6%83%B3%E7%B5%A6-25-%E6%AD%B2%E7%9A%84%E4%BD%A0%E7%9A%84-3-%E5%8F%A5%E8%A9%B1-2fdfe3872e?source=search_post---------0-------------------------------">人大了，關於錢途，我想給 25 歲的你的 3 句話</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-33-%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E4%BA%86-%E9%97%9C%E6%96%BC-%E5%81%9A%E4%BA%BA%E4%B8%8B%E5%B1%AC-%E6%88%91%E6%83%B3%E7%B5%A6-23-%E6%AD%B2%E7%9A%84%E4%BD%A0%E7%9A%84-3-%E5%8F%A5%E8%A9%B1-4c3ef6c839e0?source=search_post---------3-------------------------------">人大了，關於「做人下屬」，我想給 23 歲的你的 3 句話</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-39-%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E4%BA%86-%E9%97%9C%E6%96%BC%E9%8A%B7%E5%94%AE-%E6%88%91%E6%83%B3%E7%B5%A6-25-%E6%AD%B2%E7%9A%84%E4%BD%A0%E7%9A%84-3-%E5%8F%A5%E8%A9%B1-7b1289efda25?source=search_post---------4-------------------------------">人大了，關於銷售，我想給 25 歲的你的 3 句話</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-42-%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E4%BA%86-%E9%97%9C%E6%96%BC-champ-%E7%9A%84%E5%95%8F%E9%A1%8C-%E6%88%91%E6%83%B3%E8%B7%9F-19-%E6%AD%B2%E7%9A%84%E4%BD%A0%E5%88%86%E4%BA%AB%E7%9A%84-3-%E4%BB%B6%E4%BA%8B-d29c2a28fac9?source=search_post---------2-------------------------------">人大了，關於 Champ 的問題，我想跟 19 歲的你分享的 3 件事</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/%E9%9A%A8%E6%83%B3-57-%E4%BA%BA%E5%A4%A7%E4%BA%86-%E9%97%9C%E6%96%BC%E8%BD%89%E5%B7%A5-%E6%88%91%E6%83%B3%E8%AA%AA%E7%9A%84-3-%E4%BB%B6%E4%BA%8B-1d4c63cb984a?source=search_post---------5-------------------------------">人大了，關於轉工，我想說的 3 件事</a></li><li><a href="https://medium.com/%E8%8F%AF%E7%94%B0%E5%A3%AB%E5%A4%9A/

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隨想 #75 — 人大了，關於湊老闆，我想向職場新鮮人分享的 3 個心法

做 trainee 嗰陣，我有一段跟著一個變態老闆、搞到晚晚失眠既可怕經歷。咁當然受害者又點只我一個，有次公司 BBQ 就有個唔太熟既 senior 走嚟醒咗我幾招，佢都跟過呢個老闆，仲成功生存咗幾年幾年咁耐。

「呀田，你要有一個『湊老闆』既心態，記住請你番嚟唔係幫公司做嘢，而係幫你老闆做嘢呀！記住呢 3 個心法，你日子就會好過啲架喇。」

到而家我做人老闆，我都係同佢哋講呢 3 個心法，湊吓我，等我唔使咁勞氣嘛！今日就同大家分享吓喇！

心法一：幫我辦事槍頭要一致，唔知既就準備我用個槍頭對住你啦！

哪怕你幾孔武有力，大家坐埋同一條船，一個向東划、一個向西划，架船都唔會向前行。

我明白各職場新鮮人都好有能力，不過唔該先搞清楚你老闆我想點先，我先係發司號令嗰個，當我叫緊全世界向東划，你自己就唔好出盡力向西划啦，幫唔到手之餘仲浪費緊大家氣力咯。

不過咁唔代表我唔畀發揮空間你，因為有 2 件事你係可以做既：

你係可以說服我向西行係更好的，不過唔該決定權仍然喺我手，如果我仍然覺得向東行係更好，唔該服從。唔喜歡既你可以跳船，反正我從來都攔唔到你跳船啫係咪？
我無限制到你用咩方法划船，你用九陰真經定九陽神功其實我唔太 care。當然有時我會限制埋你用咩招式，咁係因為我覺得咁樣最 work，你唔喜的可以番番去 point 1 說服我，再唔喜可以跳船 OK？

你可能會話我好獨裁，我既答案係如果你說服唔到我，但係我要跟你方法做，你係老闆定我係老闆呢？係你獨裁定我獨裁呢？大家都要從老闆角度諗吓喎！

當然我相信大家無咁魯莽，唔會叫你向東你偏偏要向西，更多情況係大家根本唔知老闆想點！我同大家分享一個我 under 呢個變態老闆既親身故事。

你係代表我開嗰個會喎！係代表我呀，代表我呀！

我做 trainee 嗰時落咗變態老闆個部門一個星期，就畀老闆叫咗去一個 IT 會議，我一個 trainee 仔單挑 4 個 IT 既 Senior Manager，個後果大家諗到會點啦，仲有屍骨番嚟蓋到國旗就已經光宗躍祖啦！

然後老闆嗰段話真係令我好深刻：「Wallace Tin，你係代表我開嗰個會喎，係代表我呀，代表我呀！我係 dept head level，仲要係 business，我出 IT budget，班 IT SM 梗係聽我講架啦，你咁樣番嚟即係咩意思呀？丟我架咯，我唔預咗一次傾得成，但係無理由係畀佢哋 challenge 番轉頭咯！」

而家望番番轉頭，我係無了解過老闆既期望，或者佢真係無預咗傾得成，但係作為佢條狗，士可殺不可辱，呢個係佢既底線，佢其實唔介意我得罪 IT，但係佢介意我哋作為一個 business dept 畀 IT 玩番轉頭咯。

咁結果點？我咪失眠咗 2 晚，再畀老闆鞭多一鑊，跟住再單挑多次嗰 4 位比我高 3 級、大最少 15 歲既 IT SM，拍晒枱叫晒囂咁，勉強做到老闆想要既效果咯。

心法二：想要老闆尊重你，請保持一樣宇宙無雙、老闆又需要既技能，因為你既價值 = 技能度 X 稀有度 X 需求度！

成日都有同事仔問我，到底要做啲乜先可以職途順利。

其實要做既嘢實在太多，而事實上你可以一樣都唔做，遞信然後自己做老闆就唔需要理乜嘢「職途順利」、吓吓仰人鼻息啦係咪？如果你無呢個「其實你可以做老闆」既覺悟，真係講乜都晒氣。

但如果你已經有呢個「都係打工啦」既覺悟，我好建議你儘快練出一門宇宙無雙、老闆又需要既技能，你唔需要「十項全能」，只要有一兩門獨門秘技就夠喇。

咩意思呢？因為你既價值 = 技能度 X 稀有度 X 需求度，你有十項 lv 100、老闆又需要既技能，但只要你身邊仲有一大堆同你一樣既競爭對手，你仍然係一件 replaceable resource；相反就算你只有一項 lv 20 既技能，只要係老闆需要、兼且係獨門秘技，喺求大於供之下，老闆都唯有求你啦！

「紅海戰術」vs. 「藍海戰術」

對一個新鮮人嚟講，行「紅海戰術」死去同一啲比你 senior 既人鬥係無意思的，大家亦無咁多時間去修練到 lv 101 吧，所以應該行「藍海戰術」，諗吓有無啲技能係你老闆好想要，但係偏偏無人供應，咁你就 lv 20 都夠殺啦！

有時「技能」呢樣嘢無你諗得咁複雜，hard skill 當然歡迎至極，但係好多獨門秘技只係你「肯做」同「唔肯做」既分別，我自己就好習慣每年搵老闆傾吓佢有咩願景想做、但係偏偏無人做，咁不如我試吓做咗佢啦。

例如我呢兩年就著手幫老闆搞吓啲新鮮人活動，睇吓點樣可以幫手解決新鮮人 turnover 問題，咁唔通我又識做核彈咩，但係偏偏無人做，藍海戰術嘛，炒我咁件事無人跟個咯喎，咁生活自然會好少少啦。

所以記住 價值 = 技能度 X 稀有度 X 需求度，唔好沉迷要做到 lv 100 先攞出嚟賣，最重要既係「需求度」同「稀有度」，即係堅持「藍海戰術」，老闆自然就會尊重你喇！

心法三：要湊老闆湊得好，先畀個機會佢湊吓你，講清楚自己打工為乜，Money is No Shame OK?

要湊老闆湊得好，首先要自己開心先，最好畀個機會佢湊吓你，講清楚自己打工為乜，尤其是如果係錢既問題，更加要講清楚，因為 Money is No Shame OK?

最近有幾個小朋友準備轉工，係撳掣之前都搵我傾咗幾句，通常我第一個問題就係：加幾多先？加 20% 以上就唔好諗喇，呢個喺<<隨想 #57 — 人大了，關於轉工，我想說的 3 件事>> 都寫過喇。

真心的，打工為咩先？如果首先係錢既，而人哋加你 20% 以上，你要諗既就係到底而家公司都加你 20% 以上的話你仲走唔走，又或者如果加唔到你咁多，又有無其他嘢公司可以做令你留低。

當然大家攞得 offer，先前已經有唔少既不滿，可能係錢、可能係文化、工作、同事、工作地點、客戶、老闆、進升機會等等，我亦明白有好多嘢或者都唔係咁易開口，又或者開咗口都唔可能改變到啲乜。

不過有一樣嘢你老闆既決定權係相當大既，就係大家打工既第一大目的：錢！就算佢無得即刻加畀你，都可以 year review 做好啲、bonus 做大份啲，反正佢都係打工既啫，唔同又係佢錢咩？

所以如果只係錢，不妨早啲同老闆講，畀個機會佢可以湊吓你，等你湊佢嗰陣條氣都順啲。又萬一佢連錢都畀唔到，你亦走得心安理得，仲可以理直氣壯。

其實講錢先最唔傷感情，既然大部份人都係為錢打工，而我又同你講咗我要搵多啲錢，你又畀唔到，咁而家又有另一間公司畀到，你都只能祝我好運，話唔定過幾年，我會行番入嚟呢個門口，或者你行入嚟我呢個門口都未定呢？

人大了，關於湊老闆，我想向職場新鮮人分享的 3 個心法

今日同大家分享咗當年 senior 分享畀我既 3 個心法，分別係：

心法一：幫我辦事槍頭要一致，唔知既就準備我用個槍頭對住你啦！
心法二：想要老闆尊重你，請保持一樣宇宙無雙、老闆又需要既技能，因為你既價值 = 技能度 X 稀有度 X 需求度！
心法三：要湊老闆湊得好，先畀個機會佢湊吓你，講清楚自己打工為乜，Money is No Shame OK?

其實出嚟打工，要放低自我，有一顆「湊老闆」的心已經唔係咁容易，希望大家喺自我同生存之間可以攞到個好好既平衡，最近聽到個 podcast 講全球有 10 億人有唔同既心理健康問題，其實我懷疑數字邊有咁少。

天底下又有幾多個打工仔鍾意番工既呢？希望以上 3 個心法幫到大家同老闆好好相處喇！

華田 <<人大了>>系列：

關於華田：
兒時夢想做i-banker，結果做了bank worker，還要是retail那種。過去在各大小銀行不同部門流徙，叫人借錢、催人還錢、審批貸款、出股票app、出借錢app、出信用卡、廣告策劃、銷售管理、分行佈點、生物認證、電子排隊、機器學習、敏捷開發，到現在還未安定下來。不懂財經、不懂經濟，只想談一下「銀行」這回事。

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