給關注我們的小夥伴(2)：前往新大陸

2019 4月與5月，Vist Research前往舊金山參加Binance Lab加速器。我們回歸到初心，輪流住民宿，與世界各地被選中的隊伍一起參加區塊鏈互助會。在各個團隊以及導師還有幣安實驗室的指導下，對區塊鏈的不同信仰程度也有了理解。

舊金山的新創環境仍然是非常的蓬勃。但是隨著物價與地價的高漲，絕大多數的新創把辛苦募來的資金全部還給地主。不管是辦公室用地以及居住生活，房租都不斷地成長。灣區軟體工程師對雇主的期待也已經高漲到一個沒有辦法管理的地步，公室要有咖啡機還要有冰淇淋機，20萬-30萬美金的薪水已經快要是常態，50萬美金的薪水（含股票option有可能到1M)也確實存在。如果嘗試在灣區面試Product Manager的候選人，談到薪水的時候都很可能都會以歡笑結束這段對話。讓人想到Zoom IPO裡面絕大多數的工程師是被outsource到亞洲的，一方面減少operation cost一方面促進當地經濟（或是exploit，看怎麼想囉）。這樣最大的困難就是如何管理remote work的協作。

Remote work 一直是Vist Research的基本要求，全體成員永遠處在不同的時區的情況下讓我們的溝通協調遇到很多挑戰。不管是假期以及工作量的分配，光是找到能夠對話的時間有時候就需要很多的“配合”。但是即使如此，我們仍然想到找到一個共同的平衡。

身為一個到處跑的創辦人，我還是努力在嘗試，也希望隨時保持流暢的溝通。即使是如此，除了自己有時候會有混亂的時差外，專案的進度也容易出現問題。希望在6月這些問題可以隨著產品推出alpha version讓團隊有共同的理解，除此之外，相對於3月，我們有了150%的成長，也會隨著新產品的上線再達到新的里程碑。

2019年6月，我們將會推出屬於Vist Research的publishing tool，以及達到200%的成長。

目前成績： Total ETH: 2374.7 Total TRON: 6192726