小米高層大執位 王翔升任總裁

小米今日向內部員工發信公布最新高管任命，小米高管團隊中，林斌、王翔、何勇，因業績出眾、經驗豐富得到晉升；周受資、盧偉冰兩位年輕高管，分別受命去重要業務線輪崗，黎萬強、祁燕因個人原因離開小米。

小米公布，原本的高級副總裁王翔，將晉升為總裁，負責職能平台，將向首席執行官報告，並協助其負責集團運營。公司指，王翔晉升總裁後，林斌將繼續擔任執行董事、董事會副董事長兼集團手機部總裁職務。至於首席財務官周受資獲委任為國際業務部總裁，負責國際業務。

小米本次高管任命，是繼小米IPO之後，強化管理動作的最新舉措，推動了小米幹部輪崗制度的完善，使有成績、經驗和潛力的高管得到晉升和鍛煉，進一步推動管理正規化。任命之後，小米董事長兼CEO雷軍，將輕裝上陣，將主要聚焦於小米集團的戰略方向和未來發展的頂層設計。

本次小米高管任命，涉及三位高管的晉升。首先，是林斌作為聯合創始人和集團第二大個人股東，出任集團副董事長。王翔由高級副總裁晉升為集團總裁，不再擔任國際部總裁職務。何勇於2018年加入小米，出任平台綜合管理部副總裁，本次任命之後，晉升為集團副總裁，將全面接替原集團高級副總裁祁燕的相關工作，祁燕正式退休。

王翔擁有豐富的國際化企業管理經驗，自從2015年加入小米之後，為小米集團國際化立下汗馬功勞，率領國際部將小米的國際業務擴展到全球80多個國家和地區，根據最新小米集團Q3財報顯示，小米集團境外市場營收261億，已占據總營收48.7%，小米智能手機業務在全球40多個國家和地區進入前五，印度市場連續9個季度手機出貨量第一，西歐市場今年三季度智能手機出貨量同比暴漲90.9%。晉升為總裁之後，王翔身為總裁會協助CEO分擔大量管理工作，使雷軍可以專註於集團的戰略方向。

同時，周受資和盧偉冰，作為小米集團年輕高管，將會分赴小米重要業務線輪崗，分別接管國際部和中國區，為小米的發展提供新的動力。

小米集團高級副總裁、原CFO周受資，全面接替王翔的工作，出任國際部總裁，繼續擔任高級副總裁職務。在新任CFO到崗之前，周受資繼續兼任CFO職務。小米集團副總裁、Redmi品牌總經理盧偉冰將出任小米集團中國區總裁，並繼續擔任Redmi品牌總經理。

周受資在2015年加入小米後，完成了小米的IPO工作，使小米成為港股上市的首家同股不同權企業，推動平台管理工作的建設。身為小米最年輕的高管，在本次任命中，周受資接管小米目前發展前景高漲的境外業務，可視為小米集團對周受資的鍛煉和培養。

盧偉冰加入小米近一年來，有效推動小米手機業務多品牌策略的成熟與完善。在盧偉冰的帶領下，Redmi品牌取得卓越成績，Redmi Note7系列作為Redmi品牌獨立後的首款產品，截止8月17日全球銷量突破2000萬台。同時，盧偉冰具有豐富的渠道管理經驗，是目前小米集團高管團隊中，出任中國區總裁的最佳人選。

小米集團董事長兼CEO雷軍親自掌管中國區的半年時間內，完成了對中國區業務板塊的梳理、明確了渠道拓展的策略和方向，在堅持審慎高效的庫存管理機制下，有效提高了小米的庫存周轉效率，完成了4G-5G切換期的站前準備工作，為盧偉冰操盤小米中國區，打下了良好的基礎。