勞動何價：記5.1夜遊，紀念陳錦康
「五．一」 跟隨勞工組（前「街工」勞工組）夜遊太子、深水埗，組織者利用公共空間，分享勞動者今日的苦況。夜遊的重點在於「流動」，香港辦了N年的「五．一」 勞動節遊行，實際上香港有多少打工仔放公眾假期？我當了十年報館記者，時至今日我也搞不清楚勞工假是何時？因為我根本無假放，秘書叫填表補假，補和被補的所謂「假」，實情是whatapps絕不能「已讀不回」，海量的稿要寫，有稿email來就要編輯。
勞工組選擇夜遊正確，沒有忘記「五．一」勞動節還要上班的打工仔。（勞工組有成員都是一般的打工仔，深明香港放假是什麼一回事。）
「人人都係勞工組」，這些「人人都係____」的社運老口號套用在今日勞工現況，不老土又貼切，今日誰不是勞工？香港一街老闆嗎？當日夜遊深水埗鴨寮街，店員晚上9時半還匆忙收拾，準備打烊。遊行人士向員工大喊「加人工！加人工！」爭士氣，員工笑不合攏，老闆門外苦笑，讓組織者說個飽。
最後在場數名勞工的分享，我選擇拾荒者黃姐和香港音樂導師工會Gloria的故事。駐足10分鐘，細嚼二人的講話，只能嘆息在香港勞動有辱無榮。
勞工市場 年齢錯配
拾荒者黃姐是拾平台的成員，4月初上立法會向勞福局局長羅致光訴說長者覓工之苦，羅致光着黃組去勞工處找工作，引起各界嘩然。好了，黃姐之後是否真的去勞工處找工作？
5月1日，黃姐承認在立法會發言後有去勞工處，實情是這兩年一直有找工作，每次勞工處建議她的工作不是清潔便是洗廁所，黃姐反問公眾：「我都這樣的年紀了，你話我做不做到呢。」
這反映香港勞動力的工種和年齡完全不成正比，洗廁所是一種體力勞動高的工作，為何這類工作一直依賴65–70歲的長者勞動人口？這是整個勞動結構性的問題，70歲以上保安（取保安A牌）只能守唐樓，迫使一些「縱使仍想投身勞動市場」的長者只能做清潔工、洗廁所和拾荒的工作。在社區欠缺支援，天水圍的阿伯要去九龍地盤打雜工，九龍嬸嬸要去港島洗廁所。黃姐的個案是冰山一角，香港勞動市場不止是缺人，在年齡層、地區、性質上都有嚴重的錯配。
拾荒者：政府不承認我們的工作
好，仔細聽聽當了四年拾荒者的黃姐如何說。「我找不到工作，唯有做捨荒者，但政府又不承認我們，這也是一份工作呀。」黃姐提出了一個很好的觀點，政府是「不承認」拾荒者的工作。食環署多次沒收黃姐的私人財物，包括她的身份證，黃姐訴說「兩年換了四次身份證」。拾荒者這份工作，完全沒有僱傭關係的保證，無強積金，沒有保險，如黃姐所言「好天曬，下雨淋」，又怕街上堆積的紙皮防礙途人，害得黃姐凌晨通宵𠝹紙皮，好好堆砌紙皮。
去年山竹襲港，颱風前夕，我在旺角砵蘭街見到拾荒者手忙腳亂用水淋紙皮，我好奇問：「婆婆，明天都刮大風雨了，不用淋，一樣賣錢的。」婆婆反駁：「不淋水，會被風吹走晒，仲講賣錢！？」聽後我愧疚，連街上皮毛的常識不知曉，我也墮入主流的視角去看拾荒工作，隱固紙皮固然是生意，但在利益考量之前，它完全一項環境衛生的任務，而這任務，是政府從來「不承認」的工作，默默外判給一班長者去做。
自由工作者的僱傭關係
另一位講者是香港音樂導師工會Gloria，她的故事，是無數80、90後打工仔的寫照。我們須承認，香港的私人機構已經保障不了我們的飯碗，3X歲的打工仔晉升為中層，在公司達到一定程度的薪金的同時，立即成為公司「cut budget」的解僱目標。於是，我們的遭遇像自由工作者Gloria一樣，朝不保夕，在大公司的破傘下忍受不合理的要求。
不合理的合約例如：不准請病假，不准辭職，僱主「走數」等等。
在杜汶澤和程美段的勞資糾紛中，香港音樂導師工會提出「在 《僱傭條例》第22條『工資期』的條文指出：根據僱傭合約須支付工資的工資期須當作為1個月，直至相反證明成立為止。」
如果按照《僱傭條例》，是沒有所謂杜汶澤所講的「行規」。不過，根據香港法例，要證明「僱傭」關係又是另一重點，例如僱主有沒有向臨時傭工提出要求，設立上班時間等等，對簿公堂，一定要證明雙方是僱傭關係。對於今日的Designer或獨立記者這類工作，在《僱傭條例》底下得不到保障，在控制成本的角度，公司外判出來的工作介入越少才可省錢，而Designer和獨立記者這類工作不需要定時在固定場所工作，因此在法庭上有機會被界定為買賣「服務」的關係，被拖數的一方去的可能是小額錢債處，而不是勞資審裁處。明明是外判工作，怎能說成平等的買賣關係？ 公司要你準時交稿，但沒有準時出糧？
音樂人、漫畫家同樣被走數，追糧的時間比工作的時間漫長。公司拖的是勞動者時間的Cost。就如專欄作家畢明所言：「其實不是杜汶澤要道歉，是整個行業要洗底革面。」
陳錦康離世
周日傳來工業傷亡權益會總幹事陳錦康離世的消息，黯然婉惜，我相信9成突發記者都接觸他。每次通話，代表有工人死或傷。
我接觸的陳錦康和蕭倩文，回應很快，他們給我的是安心。工友工傷是慘劇，為何說成「安心」？首先，陳錦康或他的同事是最快到醫院，跟大判商和時間競賽。就算出事的是跨國建築企業，一旦出現工傷，他們都會派人mark住死者家屬，如果傷亡眾多，醫院滿佈他公司的人去擋記者，擋住工業傷亡權益會的人，這是新聞背後的實況，工傷背後很多時利益是蓋過人性。我說的「安心」，是相信陳錦康及他的同事會爭分奪秒接觸死傷者家屬，如實告訴他們的權益，讓他們決定。
其二的「安心」是他一定以死傷者的權益行先，我們不會擔心出現「搏見報」的情況，胡亂推死者家屬出來，而且他們一定尊重家屬的意願。
一輩子做一件事，陳錦康先生實踐出來。「修橋補路無屍骸」，工傷一件也嫌多。別忘了今日香港繁榮，是工人的血換出來。
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▌記者關震海 ▌
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