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Abstract

的三個形,是等於一個鏡頭。鏡頭是代表觀眾的眼晴,我們透過鏡頭角度、鏡頭節奏、畫面構圖等等去引導觀眾,告訴他們應該關心角色的什麼事情。</p><p id="ee09">若然另一位編劇描述角度和講述事情的節奏出乎大家所料,觀眾關心什麼事是不一樣的,接手的下一位編劇寫的東西,看起來就會九不搭八。</p><p id="1415">例如要寫「女人發現男朋友出軌,男朋友反指是她的錯而提出分手」,有人覺得重點描寫女人的憤怒轉至傷心的情感,有人覺得重點描寫男朋友由擔怯轉到無恥的情感,有人覺得重點在於感情消失的可惜感覺。</p><p id="3b71">我心目中覺得重點是女方情感的轉變,因為女方才是主角,但另一編劇覺得之後男方的角色並不完整,之後他再不會出場了,若不在這一場描寫他,他只淪為一個可有可無的角色。</p><p id="9ece">類似的情況出現無數次,最終只會靠做整合的那個人重寫,那個人就會很辛苦和很怨恨大家。</p><h2 id="e879">今次分工</h2><p id="8f6b">分場時,我們以前半部和後半部去寫,因為分場描寫事情,設計故事脈落為主。到劇本階段時,我們嘗試一人寫一個角色,當男、女同場出現的情況會寫兩次,看看是哪個角色做主導,就決定誰負責。</p><p id="af34">用這種方式,仍然發現會出現不協調問題。從劇本的初稿看出,我們對男女主角的理解是不一樣。不過,出問題後,這種分工下,我們是直接圍繞「人」去討論,好比以故事脈絡順序去分工,出問題時先會花一輪時間圍繞「事」去討論,才會討論到「人」身上。</p><p id="b8a0">對於我們新手的故事創作人,並且人生經驗尚淺,還是用「以人為本」的方向,比較易讓別人理解和觸動其他人的情感。</p><figure id="a6b0"><img src="https://cdn-images-1.readmedium.com/v2/resize:fit:800/1*E84W1xRtsT4cHZ6CNYEA1A.png"><figcaption></figcaption></figure><p id="3a5a">(《獅子山下2020》29/03/2020(日)9:05pm 港台電視31/31A)</p><div id="5e67"><pre>助養新界區小貧戶(即是我)計劃</pre></div><div id="4669"><pre>喜歡我的文字,按<span class="hljs-number"> 5 </span>次LikeButton,讓我多一點點收入。 (加入讚賞公民,用一杯咖啡的價錢可以協助各種創作人。)</pre></div><div id="ede8"><pre>感謝感謝感謝感謝🙏</pre></div> <figure id="3fd8"> <

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工作|劇本創作

#3 由分場到劇本・兩個編劇的分工

RTHK Project |裊裊時光(獅子山下2020)

《獅子山下2020 — 裊裊時光》劇照
工作時間表
7月-12月    劇本期
7月  to 9月  分場(大概六稿)
9月  to 12月 劇本(九稿)
10月 to 11月 Casting 及 排戲
12月首兩星期 拍攝期
12月-1月    後期製作

分場在9月過關後,劇本也隨即要開筆。

在這個製作中,以往只會有一個編劇。我們比較特別(麻煩)有兩個編劇,所以要考慮到分工的問題。我們書寫習慣和風格都不一樣,怎樣可以分開寫但不失整體性?

之前分工的失敗經驗

我曾經與兩位編劇寫過90分鐘劇本。我們先處理好分場和人物,然後按照分場順序分開三個部分,前、中、後,三個人同時開筆,最後選一個人出來作整合。

然而我們三個人同時寫的話,雖然好像節省時間,但角色會出現斷裂和不連接連的情況,亦很難預料對方怎樣描述分場內容。

基本上劇本裡的三個形,是等於一個鏡頭。鏡頭是代表觀眾的眼晴,我們透過鏡頭角度、鏡頭節奏、畫面構圖等等去引導觀眾,告訴他們應該關心角色的什麼事情。

若然另一位編劇描述角度和講述事情的節奏出乎大家所料,觀眾關心什麼事是不一樣的,接手的下一位編劇寫的東西,看起來就會九不搭八。

例如要寫「女人發現男朋友出軌,男朋友反指是她的錯而提出分手」,有人覺得重點描寫女人的憤怒轉至傷心的情感,有人覺得重點描寫男朋友由擔怯轉到無恥的情感,有人覺得重點在於感情消失的可惜感覺。

我心目中覺得重點是女方情感的轉變,因為女方才是主角,但另一編劇覺得之後男方的角色並不完整,之後他再不會出場了,若不在這一場描寫他,他只淪為一個可有可無的角色。

類似的情況出現無數次,最終只會靠做整合的那個人重寫,那個人就會很辛苦和很怨恨大家。

今次分工

分場時,我們以前半部和後半部去寫,因為分場描寫事情,設計故事脈落為主。到劇本階段時,我們嘗試一人寫一個角色,當男、女同場出現的情況會寫兩次,看看是哪個角色做主導,就決定誰負責。

用這種方式,仍然發現會出現不協調問題。從劇本的初稿看出,我們對男女主角的理解是不一樣。不過,出問題後,這種分工下,我們是直接圍繞「人」去討論,好比以故事脈絡順序去分工,出問題時先會花一輪時間圍繞「事」去討論,才會討論到「人」身上。

對於我們新手的故事創作人,並且人生經驗尚淺,還是用「以人為本」的方向,比較易讓別人理解和觸動其他人的情感。

(《獅子山下2020》29/03/2020(日)9:05pm 港台電視31/31A)

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