為什麼在國外找工作很困難？
怎麼樣可以到國外工作？這是身邊很多朋友經常會問我的問題。
相信大多數的人和我一樣從小在台灣成長、沒有海外留學背景、畢業後也不願意再花大把時間與金錢出國讀書，在語言和專業能力不足及不了解當地職場文化等種種情況下，想要前進西方國家，進入白人的企業從事白領階級工作，真的很困難！
最大困難 — 無工作簽證
先說結論，無論是想要到北美、澳洲、歐洲或其他國家，最大的問題就是沒有工作簽證，沒有簽證，幾乎直接等於連面試機會都沒有，因此你找到工作的難度，幾乎可以說是取決於該國獲得簽證的難度。
本篇主要討論北美地區(美國與加拿大)專業領域的工作，如金融業、科技業等，非打工度假類性質的工作 (因打工度假簽證的運作方式與專業工作簽證不同)
美國跟加拿大的情況不太一樣，簽證申請的困難度為：美國 > 加拿大。
美國最主要的外國人工作簽證 H1B為抽籤制，每年僅8萬5000個名額，因此並不是雇主幫你申請就能拿到，需要看運氣。如今年2023年美國總共收到48萬多份申請，也就是說最終平均每6人只會有1人拿到H1B。
加拿大的制度好一點點，加拿大的LMIA 沒有名額限制，也不需要抽籤，雇主有幫你辦就有，但和美國H1B一樣的是，除了需要不少的申請費用，整個審核的過程非常繁瑣耗時，中間要處理的文件非常多。據加拿大移民局IRCC，一間公司要拿到LMIA，平均需要約18個月的時間。
(很幸運的是，加拿大有些工簽是LMIA-exempt，申請時間僅約1~3個月，我自己也是用這個方式，之後再寫一篇詳細介紹)
因此，站在企業的角度，要雇用一個國際人才，不僅需要負擔費用與時間的成本處理你的簽證，然後你還可能抽不到(美國的話)，抽不到他一樣不能用你，並且可能還要冒最後一切都處理好，但你不來上班的風險…。對企業來說，sponsor一個外國人簽證實在是一個極度費時費心的過程，且通常企業有人才需求，都會希望快點找到人來上班，不太願意等這麼久。
因此，在沒有簽證的狀況下，想要獲得一份工作，你必須格外優秀。例如這個缺他開了好幾個月，面試了很多人都找不到符合他們需求的人，但你符合了，即便上述種種成本＋風險，他還是要你，那麼你才有可能被錄取。只是這樣的人很少，我有看過的幾乎都是已經在業界10幾年非常資深、或在原本公司可能是高階主管之類等重要管理職的人(通常也三四十歲以上了)，30以下的台灣年輕人真的非常少 (But歐洲人蠻多的， 感覺跟語言有很大關係)。
出國留學變成熱門選項
由於沒有簽證要找到工作實在太困難，加上英文不是我們的母語，以及文化差異等等，這些都成為我們在國外求職的種種障礙。
因此，許多人選擇出國留學，直接在當地讀書，除了可以增強語言、更適應當地文化、擴展當地人脈等等，畢業後還可以獲得國家給你的「畢業後工簽」找工作(美國的OPT與加拿大的PGWP都不需要公司sponsor你，只要順利讀完畢業就可以自己申請)。只要簽證的問題解了，眼前最大的障礙就算是解了，因此大家才會看到身邊許多人都是選擇讀書這個 Path：讀書 → 工作 → 移民。
等等，為什麼這裡會出現移民？因為工簽不是無限期的，它會有到期的一天，如果在簽證到期後還沒有拿到永久居民(俗稱的美國綠卡/加拿大楓葉卡)或公民的身份，你不但無法繼續工作，還必須離境。
如果你想長期在海外發展，我會建議最好也把未來申請移民這件事一起考慮進來，然後去做相對應的短、中、長期規劃，以免前面付出的努力最後卻因簽證到期留不下來。
其他非簽證因素的困難
除了上述簽證問題之外，還有什麼其他困難嗎？
有簽證並不保證一定找得到工作，它只是至少不會讓你連第一關面試機會都沒有而已。
朋友ABCD…(太多了)，在美國讀大學或研究所，拿了畢業後工簽OPT，找不到工作，最後回台灣。(OPT開始後三個月內沒有找到工作就會失效)
(題外話)我自己身邊認識在加拿大讀書的，畢業後大多都有成功找到工作留下來，主要是他們有更多的時間可以找，因為加拿大的PGWP不像OPT一樣會在一段時間內沒有開始工作而失效 (Again, 找到工作的難度幾乎取決於該國的簽證政策)
In general, 對於擁有簽證的留學生來說，找工作這件事還是有相當大的挑戰，除了剛畢業，專業技能還不足，再來就是強者真的很多很競爭，除了本來就已經在該領域發展好幾年的那些人，跟你同期畢業正在找工作的也到處都是呢。
北美求職到底多競爭？
跟在台灣求職最大不同的是，在台灣，跟你競爭的人應該90%以上都是台灣人(看看你身邊同事外國人的比例便可知)。
但像美加這類的移民大國，跟你競爭的除了那些本來就以英文為母語、比你適應當地各種文化，且許多來自常春藤名校畢業的當地人，還有來自世界各國的優秀人才 (畢竟北美是非常多人選擇工作與移民的地方之一)。
以我們公司為例，光我知道的就有約1/3以上的員工不是本地人，很多都是在這裡讀書工作後來辦移民的外國人，我自己在幫公司看履歷時，也經常看到很多的外國人。
總結的話，Overall 我覺得在加拿大找到工作還是比美國稍為容易一點，除了至少LMIA不用抽，加拿大還有一些是較快速的LMIA-exempt簽證，且移民政策也比美國友善許多，甚至有很多人在沒有加拿大當地的學歷與工作經歷，僅靠自身的專業技能，直接申請成為PR永久居民，擁有PR就可以自由在加拿大工作，不需要簽證(關於LMIA-exempt簽證與PR下一篇分享😀)。拿到PR後最快兩三年內就可以申請公民，一樣可以在美國工作 (因北美自由貿易協定，加拿大公民無需H1B可以直接到美國工作)。就找工作與移民的時間成本而言，加拿大相對快很多，我自己當初也是因為這個原因選擇加拿大。
會想分享這篇，絕對不是要讓大家絕望，而是希望大家可以在了解外國人在北美求職的優劣勢後，從而reassess自己的定位。要在北美找到一份專業領域的工作，說難真難，但說不難，好像似乎也沒那麼困難(蛤？)
如果你的背景剛好也是科技產業相關！
全世界的科技人才需求真的很多，而且只會越來越多，因為科技只會越來越進步。(雖然這幾年因受到疫情跟戰爭等大環境影響，科技業裁員的新聞一堆，但媒體總是經常只報這些負面的東西😑，實際上那些被裁的人很快就又找到新工作了。)
以我自己在美商與加拿大各待一年這樣看下來，我並不覺得台灣人在國際上的競爭力不足，相反的，以軟體開發產業來說的話，台灣的人才真的很多很優秀！我在到加拿大之前，總共也只有三年的工作經驗，來到這邊做的開發項目也順順的，並沒有覺得這邊的技術比較屌。如果你的英文不算太差，其實只要耐心認真投，都還是有機會的，Never hurts to try!
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